Maatregelen inzake administratieve verantwoordelijkheid | actualidadypolitica.com

Maatregelen inzake administratieve verantwoordelijkheid

administratieve maatregelen

"Er bestaan ​​regels om ze te breken." Degene die deze formulering naar voren bracht, dacht natuurlijk niet na over de mogelijke straf. Administratieve verantwoordelijkheid is in de eerste plaats wettelijke verantwoordelijkheid. Overtreding van de normen van het bestuursrecht brengt de passende straf met zich mee.

Het bezit dezelfde kenmerken als de wettelijke, maar in tegenstelling tot de strafrechtelijke verantwoordelijkheid, wordt de administratieve niet gekenmerkt door de strengheid en strengheid van de sancties. Ook in dit geval zijn er geen juridische gevolgen en veroordeling. Het wordt gekenmerkt door een zachtere aard van het op orde brengen.

De belangrijkste maatregel voor administratieve verantwoordelijkheid is de bestuurlijke boete. Een dergelijke straf wordt uitgevoerd door het opleggen van straffende sancties, die de dader moet betalen. Het bedrag van de opgelegde boete mag niet hoger zijn dan:

  • 25 minimumlonen (minimumloon) voor burgers;
  • 50 minimumlonen voor ambtenaren;
  • 1000 minimummaandsalarissen voor juridische entiteiten.

De volgorde van toepassing van maatregelen van bestuurlijke verantwoordelijkheid is buitengerechtelijk in de aard van benoeming en toepassing van straffende sancties.

Soorten administratieve aansprakelijkheid kunnen worden onderverdeeld in verschillende groepen:

  • administratieve en preventieve maatregelen. Een schriftelijke waarschuwing als maatstaf voor administratieve verantwoordelijkheid komt tot uiting in de officiële afkeuring van een persoon of rechtspersoon;
  • preventieve maatregelen;
  • herstelmaatregelen;
  • corrigerende maatregelen.
  • Maatregelen voor administratieve verantwoordelijkheid van ambtenaren omvatten:
  • aansprakelijkheid. Gaat uit van betaling voor materiële schade;
  • disciplinaire verantwoordelijkheid. Elke functionaris kan worden onderworpen aan disciplinaire maatregelen.

Straf voor een strafbaar feit wordt uitgevoerd binnen de grenzen die worden gesteld door de wettelijke handeling die de verantwoordelijkheid voor maatregelen van verantwoordelijkheid van ambtenarenact.

Om ervoor te zorgen dat mensen gezagsgetrouw en verantwoordelijker worden, is het niet genoeg om de mate van straffen te verzwaren. De staat moet zorgen voor behoorlijke levensomstandigheden, de juridische cultuur verhogen en natuurlijk corruptie afschaffen. Dit laatste is helaas onwaarschijnlijk. Degenen die aan de macht zijn zouden een voorbeeld aan de burgers van hun land moeten geven. Zij moeten in de eerste plaats voldoen aan alle rechten en wetten.

Bovendien moeten we niet onverschillig zijn, maar rapporteren we schendingen van de wet elke keer dat we het observeren.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...
Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

29 − = 23

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Maatregelen inzake administratieve verantwoordelijkheid

administratieve maatregelen

"Er bestaan ​​regels om ze te breken." Degene die deze formulering naar voren bracht, dacht natuurlijk niet na over de mogelijke straf. Administratieve verantwoordelijkheid is in de eerste plaats wettelijke verantwoordelijkheid. Overtreding van de normen van het bestuursrecht brengt de passende straf met zich mee.

Het bezit dezelfde kenmerken als de wettelijke, maar in tegenstelling tot de strafrechtelijke verantwoordelijkheid, wordt de administratieve niet gekenmerkt door de strengheid en strengheid van de sancties. Ook in dit geval zijn er geen juridische gevolgen en veroordeling. Het wordt gekenmerkt door een zachtere aard van het op orde brengen.

De belangrijkste maatregel voor administratieve verantwoordelijkheid is de bestuurlijke boete. Een dergelijke straf wordt uitgevoerd door het opleggen van straffende sancties, die de dader moet betalen. Het bedrag van de opgelegde boete mag niet hoger zijn dan:

  • 25 minimumlonen (minimumloon) voor burgers;
  • 50 minimumlonen voor ambtenaren;
  • 1000 minimummaandsalarissen voor juridische entiteiten.

De volgorde van toepassing van maatregelen van bestuurlijke verantwoordelijkheid is buitengerechtelijk in de aard van benoeming en toepassing van straffende sancties.

Soorten administratieve aansprakelijkheid kunnen worden onderverdeeld in verschillende groepen:

  • administratieve en preventieve maatregelen. Een schriftelijke waarschuwing als maatstaf voor administratieve verantwoordelijkheid komt tot uiting in de officiële afkeuring van een persoon of rechtspersoon;
  • preventieve maatregelen;
  • herstelmaatregelen;
  • corrigerende maatregelen.
  • Maatregelen voor administratieve verantwoordelijkheid van ambtenaren omvatten:
  • aansprakelijkheid. Gaat uit van betaling voor materiële schade;
  • disciplinaire verantwoordelijkheid. Elke functionaris kan worden onderworpen aan disciplinaire maatregelen.

Straf voor een strafbaar feit wordt uitgevoerd binnen de grenzen die worden gesteld door de wettelijke handeling die de verantwoordelijkheid voor maatregelen van verantwoordelijkheid van ambtenarenact.

Om ervoor te zorgen dat mensen gezagsgetrouw en verantwoordelijker worden, is het niet genoeg om de mate van straffen te verzwaren. De staat moet zorgen voor behoorlijke levensomstandigheden, de juridische cultuur verhogen en natuurlijk corruptie afschaffen. Dit laatste is helaas onwaarschijnlijk. Degenen die aan de macht zijn zouden een voorbeeld aan de burgers van hun land moeten geven. Zij moeten in de eerste plaats voldoen aan alle rechten en wetten.

Bovendien moeten we niet onverschillig zijn, maar rapporteren we schendingen van de wet elke keer dat we het observeren.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...
Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

1 + 4 =

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: