“Actualizar la cuota alimentaria es la principal preocupación de las mujeres hoy. La cantidad de juicios que se inician por este tema es impresionante. Es que ni las cuotas pautadas en octubre pasado alcanzan ahora”, dice Viviana Koffman, del Club de las Divorciadas. “Hay muchísimas consultas por este tema. No sólo porque la plata no alcanza, sino porque nadie sabe qué indice de inflación usar. El oficial no refleja la realidad, por eso es un problema ponerse de acuerdo”, asegura Sofía Harari, del Equipo Latinoamericano de Justicia y Género.

Se llama cuota alimentaria, pero es mucho más que eso. ¿Cómo se fija? El abogado de familia Osvaldo Ortemberg, lo explica: “Hay que calcular todos los gastos de los hijos. Eso incluye la comida, la salud, la educación, los paseos, los útiles, la ropa, los servicios de la casa, si hay una empleada, transporte escolar, y si van al club o tienen otras actividades. Después hay que ver cuánto ganan la mamá y el papá. En base a esos datos se estipula lo que tiene que cubrir quien no tiene la tenencia. En general la tiene la mamá, entonces el papá es quien tiene que aportar más, aunque tengan el mismo sueldo. Es así porque la tenencia tiene un valor económico, ya que quien cuida a un hijo tiene menos tiempo para trabajar. Además, quien está más tiempo con los chicos tiene más gastos invisibles, como un helado, una golosina, los útiles”.

Para Harari, el cálculo se hace en base a “un delicado equilibrio sobre la capacidad económica de los padres y las necesidades de los hijos”. El problema es cuando se fija la cuota y enseguida todo aumenta otra vez. “Tenemos muchísimas consultas para aumentar las cuotas. Con la ley de convertibilidad se prohibió la indexación, así que nuestro consejo es que el hombre pague en especies, es decir, que pague la cuota del colegio, la obra social, el club, lo que sea, así ya se hace cargo del aumento”.

“Para fijar la cuota los jueces toman en cuenta el nivel de vida de los menores y el caudal económico del alimentante. La ley no indica porcentaje sino que queda al criterio del juez, que suele fijar entre un 20 y un 30 % cuando el padre tiene sueldo en blanco”, explica Koffman, pero aclara que no es así cuando los padres tienen gran poder económico. En esos casos prima el nivel de vida del grupo familiar cuando convivía.

Para Ortemberg, fijar un porcentaje del sueldo para los trabajadores en blanco es lo más práctico. “En general, los trabajos aumentan los sueldos, así que también sube la cuota”. La ventaja de que la cuota sea un porcentaje del sueldo es que si el padre no paga, se le puede embargar el sueldo.

“La ley establece que se debe probar la necesidad de aumentar la cuota. Se lo puede hacer con tickets de supermercados, boletas de servicios, gastos de comida, facturas de compra de ropa. También se puede acreditar que el alimentante mejoró sus ingresos, probando que cambió el auto, compró una casa nueva, viajó al exterior”, explica la abogada Adriana Martínez Bedini. Y agrega: “En la actualidad, para que el aumento no sea tan engorroso, se estipula el pago de objetivos específicos, como medicina privada, cuota del colegio, actividades deportivas y extraescolares. Así, el aumento de los costos de estos servicios actualiza automáticamente la cuota”.

Así las cosas, a muchas mujeres que no pueden ponerse de acuerdo con sus ex maridos sólo les queda iniciar un juicio, pero dura más de un año, es decir, cuando sale, todo ha vuelto a aumentar.

Vía: Clarín.

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